Met welk doel loop jij hier op deze aarde rond? Misschien vind je dit een diepzinnige vraag. Of toch niet? Ik geloof erin dat elk mens hier op aarde niet zomaar doelloos zijn ding doet, maar een eigen unieke bijdrage aan deze samenleving te bieden heeft. En ik geloof er ook in dat elk mens nou uitgerekend daarvoor die kwaliteiten en talenten bij zijn geboorte heeft meegekregen. Vanuit die overtuiging zeg ik dan ook volmondig: “Iedereen heeft talent!”
Wat zijn jouw talenten?
Waar ben jij goed in, wat doe je met plezier en waar krijg je energie van? Ben jij je bewust van je talenten en gebruik je ze ook in het dagelijks leven? Of weet je het voor jezelf eigenlijk (nog) niet zo goed en zou je graag willen uitzoeken wat je nou echt wilt? Het zou zomaar kunnen dat een nieuwe tijd voor je is aangebroken. Een tijd waarin je jouw talenten gaat herontdekken, om vervolgens bewust een nieuwe keuze te maken in je loopbaan.
“Het is maar werk…”
“Het is toch maar werk” denk je misschien. Tuurlijk, het is maar werk. Maar toch….de algemene ervaringen zijn dat het geluk dat we in ons werk vinden, voor een groot deel doorwerkt in het geluk in ons privéleven. En dat is ook logisch als je je bedenkt dat we een flink deel van ons leven op de werkvloer doorbrengen. Het gaat dus om jou en wat jij nodig hebt om gelukkig(er) te zijn op je werk. Waar word jij enthousiast van? Waar ben je goed in? Wat geeft je energie? Wat zegt je gevoel als je aan jezelf deze vragen stelt?
Ben je tevreden met het werk wat je nu doet? Helemaal TOP!
Maar is je energiehuishouding verstoord en kost het werk wat je doet je structureel meer energie dan dat het je oplevert? Of fluistert je intuïtie je steeds weer in dat het tijd is voor verandering? Dan is wellicht nu het moment aangebroken om op onderzoek uit te gaan naar wat jou drijft en waardoor je geïnspireerd wordt.
Talent en Motivatie Analyse (TMA)
Misschien dat met behulp van de TMA methode de juiste ontwikkelrichting voor jou kan worden ontdekt. Mensen functioneren het best, leren het snelst en zijn het meest betrokken als ze werk doen dat in lijn ligt met hun drijfveren, talenten, cognitieve capaciteiten én competenties. Kortom; je bent het meest gemotiveerd, effectief en succesvol als je werk doet dat het dichtst bij je ware aard ligt. Dat is de visie van de TMA-methode.
TMA is de afkorting van Talenten en Motivatie Analyse en brengt 22 drijfveren en 44 talenten van jou uitgebreid in kaart. Ook krijg je inzicht in de ontwikkelbaarheid van 53 competenties én de voor jou best passende werkomgeving. Misschien openen zich nieuwe deuren voor je. Of kom je erachter dat met een aanpassing van je huidige functie je (nog) beter tot je recht komt. Hoe dan ook, er ontstaat voor jou een nieuw en verhelderend perspectief op je loopbaanmogelijkheden. Iets waarmee je verder kunt en je in staat stelt om bewuste keuzes te maken in je verdere loopbaan.
Ben je benieuwd wat de TMA voor jou kan betekenen? Of wil je een voorbeeldrapportage inzien? Neem gerust vrijblijvend contact met me op, ik informeer je graag over de mogelijkheden, afgestemd op jouw persoonlijke situatie.