Waarom loslaten zo belangrijk is in de zoektocht naar nieuw werkgeluk

Regelmatig mag ik in mijn coachpraktijk mensen begeleiden, die aangeven geen plezier of voldoening meer uit het huidige werk te halen en zich willen oriënteren op een volgende stap. “Wat dan wel?” lijkt dan een logische vraag die beantwoord moet worden. Dat is ook zo, al gaat daar naar mijn mening nog wel een vraag aan vooraf: “Wat belemmert jou om te weten wat je echt wilt?”

Beantwoording van deze vraag daagt je uit om zelfonderzoek te doen. Ga eens bij jezelf na wat er in jouw schuil gaat en hoe jij naar jezelf kijkt. Aan welke belemmerende gedachten en overtuigingen over jezelf houdt jij je onbewust vast? Je kent ze wel, uitspraken zoals: “Ik kan het niet”, “Dat is niets voor mij”, “Wat zullen anderen er wel niet van denken?”.

“Hoe kom ik hier van af, hoe kan ik dit loslaten”, hoor ik je afvragen. Het is belangrijk om dit soort innerlijke hindernissen bloot te leggen en de emoties die dat oproept toe te laten. Ze temperen namelijk jouw verlangens, passie en enthousiasme, waardoor je er steeds moeilijker contact mee kunt maken. Beantwoording van de vraag op welk vlak jouw werkgeluk ligt, wordt dan een lastige klus.

Juist door toe te laten, laat je stap voor stap los wat jou misschien wel jarenlang in de weg stond om datgene te doen wat echt bij jou past. Door de beweging te maken van toelaten naar loslaten, raak je steeds meer afgestemd op je intuïtie. Je durft jezelf steeds meer over te geven aan het vertrouwen dat je met jouw mooie kwaliteiten en talenten precies dat werk zult vinden, dat jou op het lijf is geschreven.

Heb jij het gevoel dat je iets mag loslaten wat jou in de weg staat om te weten wat je echt wilt en kun je daarbij wel wat hulp gebruiken? Voel je vrij om contact met mij op te nemen. Ik ben er graag voor je om je te helpen de juiste keuze te maken.